●マイナビ転職:295社、●doda:668社、●type・女の転職type:224社、●リクナビNEXT・イーキャリア他:206社 計1393社掲載中 (1/25現在)
マイナビ・doda・リクナビ・type・イーキャリアなどの求人媒体の制作担当として、“採用”という効果を実現する制作ディレクションをお任せします。
【具体的な業務】
◎営業担当との事前打ち合わせ（内容・取材アポ調整)
◎カメラマンの手配（20名近い契約フォトグラファーあり)
◎取材
◎デザイン発注（一流の外部デザイナーが揃っています)
◎コピーライティング（デザイン部分・募集要項とも)
◎原稿の提出・回収（営業も協力してくれます)
◎修正→校了→入稿
【制作方針】
制作マネージャーを中心に制作部門の強化を進めている当社では、『効果検証』にも力を入れています。効果を常時分析し、成功・失敗の要因を解析することで、次回以降の提案に活かせると考えているからです。効果・クオリティにこだわる『特上の求人広告づくり』を私たちと一緒に目指していきましょう！
5年以上の経験をお持ちの方は、3～4カ月目から企業訪問のアポイントを無料供給。（しばらくは、社内にて採用の勉強からして頂きます。）
※2022年度他業界にて実売り1億円以上の営業実績ある方は、1～2カ月の研修と自らアポイントを取得しながら採用の知識を磨いてください。3～4カ月目からアポイントを無料供給。
マイナビ・doda・リクナビNEXT・type・イーキャリアなど、主要な中途・新卒媒体はほとんど扱っているため、お客様にとって一番マッチする媒体を提案・制作できるのも当社のような代理店の魅力の一つです。「この媒体、この職種・条件で効果は難しいな」というストレスを感じることは、ほとんどありません！
営業と制作は最良の協力者として、共にお客様の採用成功を目指すべきだと考えています。当社の良さの一つは、制作と良い協力関係をつくれる営業スタッフが揃っていること。営業は東京・大阪と協力代理店をあわせて25名ほどいますが、正直言って「変な人」「困った奴」はいません（笑）。だから変なストレスもありません。
《学歴・性別不問》◆「マイナビ」「doda」「リクナビNEXT」「type」いずれかの求人媒体の制作経験が3年以上ある方
【応募条件】
◆「マイナビ」「doda」「リクナビNEXT」「type」いずれかの求人媒体の制作経験が3年以上ある方
◆求人広告でのコピーライティング経験がある方
コピーライティングの実務経験がない方も、ご応募いただく際にコピーが書けることを証明できる文章をご提示いただければOKです！
《こんな方も大歓迎！》
◎ライターとして求人広告の制作に関わっていたが、今後はディレクターとして、デザインを含めたトータルワークをしたい方
◎求人広告のディレクターとして活躍していたが、自分で実作（コピーライティング等）をしたい方
※あなたがこれまで発注していた外部クリエイターと引き続き仕事をしたい方も大歓迎です！
【こんな方はぜひ！】
・求人広告の制作が大好きな方
・広告づくりが楽しくてたまらない方
・Photoshopの基本操作ができる方（難しい技術は必要ありません)
・制作を通じてお客様の役に立つことに無上の喜びを感じる方
求人広告は広告の中でも一番面白いジャンルの一つです。
なぜなら
★人生にとって最重要の要素の一つである「仕事」がテーマだから
★仕事はバリエーションが非常に豊富で、決して飽きることがない
★事業や会社もビックリするほど多様で、絶対に飽きない
★生まれたてホヤホヤのベンチャーから超大企業まで関われる
★仕事や経営に情熱を注いでいる数多くの経営者と話ができる
★未来を切り拓く面白い事業にいち早く出会える
★世の中の動きが極めてよく見える
★自分が作った広告効果がリアルタイムで見られ、改善できる
★おかげさまで採用できたよ！とお客様に喜んでいただける
★つまり、仕事の成果がダイレクトに感じられて楽しい
★割と好きなことができる。新しいことにチャレンジしやすい
などなど、魅力を上げたらキリがありません。
そんなに魅力的な求人広告の制作だから、
最高のやり甲斐と報酬を用意してお待ちしています！
