飲食コンサルティング会社Ｄ社
クライアント業種 飲食コンサルティング会社Ｄ社
募集職種/店舗開発コンサルタント
人数/1名
募集背景
より多くの企業様にサービスを届けるための増員募集。
独自のノウハウと経験を活かして業績を伸ばしている。
提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）
N3企画＋スカウトメール
設立3期目にして今後の組織拡大と組織体制の構築を図るために増員募集をすることに。
今までは知人関係で即戦力となる人材を採用してきたが、
今回は初めてリクナビＮＥＸＴで公募をすることになったが、
業界経験者の人口はすごくすくなかったため、
外食産業経験者（店長経験者）を採用ターゲットとして採用活動を行った。
リクナビＮＥＸＴを掲載するだけではターゲットへのアピールが弱いため、
店長経験者向けにスカウトメールも配信することになった。
採用事例の振返り
応募数/76名
採用数/1名
外食産業未経験者から経験者までトータルで76名の応募があった。
その内、外食産業経験者で尚且つ店長経験者は応募総数の3割近くあった。
また、スカウトメールでの返信率は10％を超えるなど、採用ターゲットをうまく集めることができた。
某大手外食企業で店長とＳＶを経験した人材を採用することができた。
