冷凍・空調機器開発会社Ｄ社
クライアント業種 冷凍・空調機器開発会社Ｄ社
募集職種/電子回路設計
人数/1名
募集背景
今後グローバルな視野を持った企業に成長させるために新しい人材を採用することになった。
新しい人材を採用することで新しいアイデア、スキル、ノウハウを活かし、
新しい技術を開発を行っていきたい。
提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）
N4企画
ここ数年新卒採用は行っていた中途採用はまったく行っておらず、
求人広告を使った採用活動も10年ぶりになるため、一人でも多くの母集団を掲載したかった。
また、企業としての認知度やブランド力が大手企業と比べると低いため、
発見率の高いＮ４企画を掲載することとなった。
採用事例の振返り
応募数/47名
採用数/1名
業界および職種経験者と採用難易度が高かったが母集団も47名集めることができた。
実際に面接まで進んだ割合は全体の3割り程度だったが、
応募者の質は高かく、採用した応募者は即戦力として活躍できる人材だった。
