ソフトウェア開発事業会社 SE職
クライアント業種 ソフトウェア開発会社S
募集職種/システムエンジニア
採用人数/採用できるだけ
募集背景
2012年の上場を目指し、エンジニア400名体制のため。
昨今の不況下でも、Web・オープン系を中心に安件数が増加。
S社は現在、比較的キャリアの浅いエンジニアが多かった。
そこで今回、若手エンジニア層の「兄貴・姉貴」的な
立場からプロジェクトの上流工程を動かし、メンバーを
牽引してくれる即戦力の方を募集することとなった。
提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）
N3企画 (4週間掲載)
以前も同じリクナビNEXTのN4で掲載していたが、その時の
掲載件数よりも2～3割ほど上位企画で掲載している会社が
少なかったことと、コストを少しでも下げるため。
同業他社でも応募が集まり、採用実績もあったのが一番。
採用事例の振返り
応募数/256名
採用数/6名
プロジェクトマネージャーの経験を5年以上された方の採用が2名。
PMの経験はないが、プロジェクトリーダーを4年以上経験された方が2名。
PM・PL経験はないが、システムエンジニアを6年以上経験された方が2名。
いずれもコミュニケーション能力が高く、これからのプロジェクトを
任せられるような方が多く応募を頂いたので、とても満足している。
