求人：アウトソーシング業様 採用事例
クライアント業種 アウトソーシングＡ様
募集職種/企画営業
人数/３名
問題点として給与が安いという
ことを気にされていた。
但し、営業の経験が２年以上あることが
絶対条件っだった。
この厳しいなか、本気で一緒に
やって頂ける方と強く要望を受けた。
募集背景
東京・愛知・大阪にて１名ずつ採用しないといけない。
平均年齢の若返りを図りつつ、かつ競争や
新規企業へのアタックそして過去経験者には
お客様より信頼を得ていた方。
提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）
マイナビ転職スペシャル企画 スカウト付き
比較的若い人材でかつ営業経験者が採用したいということで
マイナビ転職のスペシャル企画を提案。
他の企業様でも全く同じケースで採用
が出来ていた為、同じ提案で成功に。
一般応募とスカウトの両方にて
受けと責めを同時進行で勧めた。
代行配信も無料で行った。
採用事例の振返り
２８日間掲載
応募数/２０１名
採用数/３名
各拠点にてしっかり採用ができた。
名古屋は、急ぎではなく本当に
いい人材でなければ採用できない
いう条件付きだったが
先方にも納得の評価を頂いた。
採用できた原稿実例がインターギアソリューションにあったことが
最速・簡潔の採用につながった。
