不動産 コンサルティング営業職 採用事例
クライアント業種 不動産関連企業様
募集職種/営業職
人数/3名
募集背景
今後の会社を支える中堅層のメンバーを募集。
提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）
マキシマム/スカウトオプション
営業職の掲載件数は多いため、差別化を図ることを最優先した。
マキシマムのクローズアップページで社長からのメッセージを掲載。
採用事例の振返り
応募数/27
採用数/3名
応募数よりも欲しい人材にどのように訴求するかをテーマに
原稿の作りこみを徹底。応募から面接日時の設定もスピーディーに行い、
ターゲットと1名でも多く会うことを心掛けていたことが、
3名という採用につながった。
