某コンビニ店舗様
クライアント業種 某コンビニ店舗様
募集職種/人数
店舗スタッフ/3名
募集背景
業界の中でも1，2位を争う大手コンビニ企業の店舗。店長やオーナーの右腕となる
バイタリティーあふれるスタッフを積極募集中。ただやらされているのではなく、
自分から考え行動できる人材がメインターゲット。
提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）
Ａタイプ
今までは、ひたすら応募数などの反響を集めるために原稿サイズをＢタイプやＣタイプで
掲載したが採用してもすぐ辞めてしまったりするケースが多く、質の部分で劣ってしまうケースが多かった。
アルバイト媒体の場合、上位企画の原稿サイズだと企業のブランドネームだけで判断して応募して職種内容を
理解していないケースが多く、逆にしっかり職場探しをしている求職者は下位企画の原稿までしっかり目を通している傾向が強いので
Ａタイプを選択
採用事例の振返り
応募数/採用数
14名/2名
応募数が減った事でむしろ面接もスムーズに裁くこともできたので、本来の業務に落ち着いて取り組めた。
また実際に採用された2名の人材もコンビニ関係の販売経験もあり、フットワークも軽いので重要な戦力として
活躍している。今までと比べて1人当たりの費用対はだいぶおさえることはできた。
