●マイナビ転職:338社、●doda:706社、●type・女の転職type:228社、●リクナビNEXT・イーキャリア他:172社 計1444社掲載中 (3/25現在)
《制作も稼げる仕組みを確立》求人広告の制作に関わるディレクションをお任せします★制作本数は月20本程度★前職年収から数100万円UPの実績多数
■営業担当との事前打ち合わせ（内容・取材アポの調整など）
■契約フォトグラファーの手配
■取材
■契約デザイナーへのデザイン発注
■コピーライティング（デザイン部分・募集要項とも）
■原稿の提出・回収・修正・入稿
┗営業も協力してくれます
★ストレスフリーな環境です♪
マイナビ・doda・リクナビNEXT・type・イーキャリアなど、中途・新卒求人媒体のほとんどを扱っているため、お客様に一番マッチする媒体を提案できます。だから制作スタッフも「この媒体、この職種で、この条件？」なんてストレスはありません。
★生成AIを積極的に活用中！
ChatGPTをはじめとした生成AIを積極的に活用し、効率化・クオリティアップを追求。クライアントの期待を超える成果を提供しています。業務委託契約後は某大手通信系企業が主催するAI活用講座を無償で受講することも可能です。
・募集要項の自動生成
・写真の生成、修正
・コンセプト立案における壁打ち
・取材テープの文字お越し
など
大手求人エージェントが開催する研修などに参加して、最先端の業界知識や効果に直結するノウハウが学べます！また、社内勉強会なども随時実施！常に採用トレンドなどをキャッチできる環境となっています。
クリエイティブのノウハウは属人的になりがちですが、当社では効果などのデータを自社内で蓄積して、いつでも確認できるようにしています。
また、制作マネージャーの大津は、ライター歴数十年で多くの実績を持つ大ベテランです。広告制作だけでなく、クリエイティブに迷いなどがあれば、いつでも相談してください！
《学歴・性別不問》◆マイナビ、doda、リクナビNEX、type、いずれかの求人媒体の制作経験が1年以上ある方、または求人広告でコピーライティング経験がある方
◆「マイナビ」「doda」「リクナビNEXT」「type」いずれかの求人媒体の制作経験が1年以上ある方
◆求人広告でのコピーライティング経験がある方
コピーライティングの実務経験がない方も、ご応募いただく際にコピーが書けることを証明できる文章をご提示いただければOKです！
《こんな方も大歓迎！》
◎ライターとして求人広告の制作に関わっていたが、今後はディレクターとして、デザインを含めたトータルワークをしたい方
◎求人広告のディレクターとして活躍していたが、自分で実作（コピーライティング等）をしたい方
※あなたがこれまで発注していた外部クリエイターと引き続き仕事をしたい方も大歓迎です！
効果・クオリティにこだわる『特上の求人広告づくり』を目指す当社では、制作ディレクターが採用効果を常に分析し、成功・失敗の要因を解析しながら、次回以降の提案に活かしています。豊富な経験や実績を持った制作ディレクターが原稿テーマなども共有しますので、ぜひ一緒に最高の求人広告を創りましょう！
人材採用において、企業が抱える課題は実に様々です。
そんな課題を“クリエイティブの力”で解決するのが
求人広告クリエイターの役割とも言えます。
また、仕事は人生の最重要課題とも言えます。
私たち求人広告クリエイターは、求人広告を通して
誰かの人生に大きな影響を与えることもあるかもしれません。
そんな分野で自分の手掛けたクリエイティブが大きな影響に繋がったら…
その喜びは、何ものにも代え難いものになるはずです。
…もし、その成果にちゃんと報酬がついてきたら、
制作という仕事へのやりがいはより大きいものになると思いませんか？
だからこそ！当社では、制作職が稼げる仕組みを確立しました。
実際に前職より年収が数100万円UPした実績がほとんどです！
高いモチベーションと高収入。
そんな両立を実現しながら求人広告のクリエイターとして活躍したい方は
ぜひ、インターギアソリューションへ！
