掲載までの流れ
マイナビ転職へのご掲載お申し込みの流れ
このホームページにてお問合せいただいてからお客様の広告が実際に掲載されるまでの流れをご説明します。
【1.お問合せ】
まず「お問合せフォームより「お電話」「メール」「FAX」のいずれかよりご連絡ください。
営業担当より当日中に折り返しご連絡いたします。
メール、FAXでのお問合せの場合、送信できていない可能性があるため、もし折り返しご連絡がなかった場合は大変お手数ですが、再度、メール、FAXでご連絡頂ければと思います。
【2.ヒアリング】採用ニーズのご確認
求人募集をすることになったきっかけ、貴社が求められるターゲットの人物像、採用に関する課題点、採用スケジュール、今までの採用実績などをお伺いさせて頂きます。
【3.ご提案】採用プロモーションの立案
【ヒアリング】でお伺いした貴社の企業情報や求人ニーズを考慮した上で採用プロモーションのご提案をさせて頂きます。
また、弊社で蓄積してきた採用実績データや事例、マイナビ転職の特集やキャンペーンを使用し、費用対効果の高い採用プロモーションのご提案をさせて頂きます。
低価格の採用コストで最大限の採用効果を実現させます。
【4.取材・原稿作成】
応募効果の高い原稿制作を行うため、取材・撮影にお伺いさせて頂くことがございます。
職場の雰囲気や先輩社員たちの写真撮影、原稿内容のインタビューなど1h〜2h時間程度かかります。
※作成原稿の企画サイズによって取材ができない場合がございます。
原稿作成後、お客様に入稿日までに内容のチェックをして頂きます。
※原稿作成までに営業日3〜4日頂くこともございます。
【5.掲載スタート】採用進捗の確認
マイナビ転職掲載スタートより採用進捗や採用フローでのご不明な点がないか、ご連絡を致しますのでお気軽にご相談下さい。
【6.掲載終了】採用分析
マイナビ転職からの応募総数や採用単価、応募者のプロフィールなどをお伺いさせて頂きます、
採用実績データや他社動向を含め、効果分析・振返りをさせて頂きます。
【7.アフターフォロー】
今回の採用プロモーションの効果分析・振返りした後、次回以降の採用が円滑により効果的に行えるよう分析をまとめさせていただきます。
また、採用後の入社手続きや研修準備など採用関連でお困りなことがございましたら、お気軽にご相談下さい。
